Variación de la Tasa Salarial

¿Qué calcula esta fórmula?

La Variación de la Tasa Salarial (LRV) mide el impacto económico de pagar una tasa salarial diferente de la tasa estándar establecida en el sistema de costos.

Una variación positiva generalmente indica costos laborales superiores a los previstos, mientras que una variación negativa indica un desempeño favorable en el costo de la mano de obra.

Cuándo se utiliza

Se utiliza para evaluar el control salarial, el desempeño de contratos laborales, las decisiones de contratación, el efecto de las horas extra y la gestión de costos de personal.

Ejemplo

Una empresa registra los siguientes datos laborales:

Tasa Salarial Real = $28/hora

Tasa Salarial Estándar = $25/hora

Horas Reales Trabajadas = 1,200 horas

Fórmula:

LRV=(AR-SR)AH

Sustitución:

LRV=(28-25)×1,200

LRV=3,600

Resultado:

Variación de la Tasa Salarial = $3,600 desfavorable

Aplicaciones

Sistemas de costos estándar

Análisis de nómina

Control de costos laborales

Contabilidad de manufactura

Gestión de personal

Nota

La Variación de la Tasa Salarial es un indicador de contabilidad gerencial y no una ley física. El resultado puede verse afectado por negociaciones salariales, pagos de horas extra, condiciones del mercado laboral, nivel de experiencia de los trabajadores y composición de la fuerza laboral. Diferentes organizaciones pueden utilizar convenciones distintas para clasificar variaciones favorables y desfavorables.